时间：2025-05-29 00:27
地点：莱城区
频繁跳槽的人并不一定不受欢迎，因为每个人跳槽的原因和动机都各不相同。有些人可能是为了追求更好的职业发展机会而选择频繁跳槽，这种人通常会被视为较有野心和求知欲的人，而且可能在不同公司积累了丰富的经验和技能。然而，也有一些频繁跳槽的人可能表现出稳定性较差、不够忠诚或者缺乏长期承诺的特点，这样的情况下，他们可能会被一些雇主认为不值得信任或不够可靠。因此，对于频繁跳槽的人来说，他们是否受欢迎取决于具体情况和雇主的观点。
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本文转自：大众日报□记者 肖芳 通讯员 李亚 报道 本报青岛讯 今年以来，青岛西海岸新区灵山卫街道坚持党建引领、系统谋划，聚焦群众需求靶向发力，创新探索城市社区“4F”协商工作法，形成民事民议、民事民决、民事民评工作机制，推动基层治理提质增效。
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